Consultoria Empresarial
Duas verticais complementares — sistemas que eliminam gargalos operacionais e recrutamento que encontra quem realmente entrega. Na mesma consultoria, com quem entende sua operação de dentro.
Business Consulting
Two complementary verticals — systems that eliminate operational bottlenecks and recruitment that finds the people who actually deliver. Same consultancy, from someone who understands your operation from the inside.
Serviços
Tecnologia e pessoas não são problemas separados. Resolvemos os dois — juntos ou individualmente, dependendo do que você precisa agora.
Services
Technology and people aren't separate problems. We solve both — together or individually, depending on what you need right now.
Transformamos processos manuais, planilhas e sistemas legados em aplicações modernas — usando inteligência artificial para entregar em semanas o que levaria meses.
Encontramos as pessoas certas para o momento certo do seu negócio. Recrutamento e seleção com entendimento real da sua operação — não apenas do cargo.
We turn manual processes, spreadsheets, and legacy systems into modern applications — using AI to deliver in weeks what used to take months.
We find the right people for the right moment in your business. Recruitment with a real understanding of your operation — not just the job title.
Como Trabalhamos
Cada vertical tem sua jornada — mas o princípio é o mesmo: entender antes de propor, propor antes de executar.
How We Work
Each vertical has its own journey — but the principle is the same: understand before proposing, propose before executing.
Entendemos como seu negócio funciona hoje — quais processos existem, onde estão os gargalos, o que está em planilhas e o que deveria estar em sistema.
Documentamos as regras e exceções que existem na sua operação — inclusive aquelas que só estão na cabeça de quem trabalha há anos na empresa.
Apresentamos o escopo, prazo e custo. Você aprova — ou ajusta — antes de qualquer linha de código.
Construímos em ciclos curtos. Você vê o sistema funcionando em dias, não meses. Feedback contínuo, sem surpresas na entrega final.
O sistema entra em produção com sua equipe usando — não com um manual de 50 páginas. Suporte próximo nas primeiras semanas.
O sistema cresce com sua operação. Novos módulos, ajustes, integrações — disponíveis sob demanda.
Antes de qualquer vaga, entendemos como sua empresa funciona: cultura, dinâmica de equipe, o que deu errado em contratações anteriores.
Construímos o perfil real da vaga — competências técnicas, comportamentais e fit cultural. Não apenas o que o cargo pede, mas o que a sua operação precisa.
Buscamos candidatos ativamente — não esperamos o currículo certo aparecer no LinkedIn. Mapeamos o mercado para encontrar quem não está procurando, mas está aberto.
Processo de seleção com critérios claros: entrevistas por competências, análise comportamental e apresentação de shortlist qualificado.
Você recebe os finalistas com análise comparativa. Facilitamos as entrevistas finais e apoiamos na tomada de decisão.
Acompanhamos os primeiros 90 dias. Se algo não funcionar, entramos em ação — não abandonamos na assinatura do contrato.
We understand how your business works today — which processes exist, where the bottlenecks are, what's stuck in spreadsheets and what should be in a system.
We document the rules and exceptions in your operation — including the ones that only exist in the heads of long-term employees.
We present scope, timeline, and cost. You approve — or adjust — before a single line of code is written.
We build in short cycles. You see the system working in days, not months. Continuous feedback, no surprises at the final delivery.
The system goes live with your team actually using it — not with a 50-page manual. Close support in the first weeks.
The system grows with your operation. New modules, adjustments, integrations — available on demand.
Before any job opening, we understand how your company works: culture, team dynamics, what went wrong in past hires.
We build the real profile for the role — technical skills, behavioral traits, and cultural fit. Not just what the job requires, but what your operation needs.
We actively search for candidates — we don't wait for the right résumé to appear. We map the market to find people who aren't looking but are open to the right opportunity.
Selection process with clear criteria: competency-based interviews, behavioral analysis, and a qualified shortlist presentation.
You receive finalists with a comparative analysis. We facilitate final interviews and support the decision-making process.
We follow the first 90 days. If something doesn't work, we step in — we don't disappear after the contract is signed.
Cases
Um por vertical — para que você veja como trabalhamos em cada frente.
Uma indústria de corte, dobra e montagem de armaduras para construção civil gerenciava toda a operação em uma planilha. Funcionava — até o volume crescer e a planilha virar risco operacional.
Mapeamos a lógica de negócio embutida na planilha e construímos uma aplicação web completa: entrada de pedidos, programação de produção, acompanhamento em tempo real e gestão de entregas.
Uma rede de varejo regional com 4 lojas precisava contratar 3 gerentes de ponto de venda ao mesmo tempo. Tentativas anteriores com plataformas genéricas resultaram em dois desligamentos nos primeiros 90 dias.
Mapeamos o perfil real — não só as competências técnicas, mas o fit com a cultura de cada unidade. Processo estruturado de triagem, entrevistas em painel e acompanhamento pós-contratação.
Case Studies
One per vertical — so you can see how we work on each front.
A steel rebar fabrication shop was running their entire order and production workflow on a spreadsheet. It worked — until volume grew and the spreadsheet became an operational liability.
We mapped the business logic embedded in the spreadsheet and built a complete web application: order intake, production scheduling, real-time status tracking, and delivery management.
A regional retail chain with 4 stores needed to hire 3 store managers simultaneously. Previous attempts with generic job platforms resulted in two dismissals within the first 90 days.
We mapped the real profile — not just technical skills, but fit with each unit's culture. Structured screening process, panel interviews, and post-hire follow-up.
Depoimentos
Testimonials
Em menos de 30 dias saímos de uma planilha travada para um sistema que toda a equipe usa sem precisar de treinamento. O mais surpreendente foi que eles entenderam nossa operação melhor do que a gente esperava — e ainda sugeriram melhorias que nem tínhamos pensado.
Tentamos contratar por conta própria durante meses e não conseguíamos acertar o perfil. A Sulconsult entendeu nossa operação de verdade e trouxe candidatos que eram exatamente o que precisávamos — não só no currículo, mas na forma de trabalhar. Todos os três continuam conosco.
In less than 30 days we went from a stuck spreadsheet to a system the whole team uses without any training. The most surprising part was that they understood our operation better than we expected — and even suggested improvements we hadn't thought of.
We tried to hire on our own for months and couldn't get the profile right. Sulconsult truly understood our operation and brought candidates that were exactly what we needed — not just on paper, but in how they work. All three are still with us.
Quem Somos
Somos dois especialistas — um em tecnologia, um em pessoas. Cada um lidera sua vertical. Juntos, resolvemos o problema completo.
About Us
We are two specialists — one in technology, one in people. Each leads their vertical. Together, we solve the whole problem.
Tecnologia & Sistemas
Mais de 25 anos em engenharia de software e análise de negócios. Especialista em entender operações de dentro, identificar gargalos e construir soluções tecnológicas sob medida — usando inteligência artificial para entregar com velocidade e precisão.
Pessoas & Recrutamento
Profissional de Recursos Humanos com foco em recrutamento e seleção para pequenas e médias empresas. Combina visão de negócio com sensibilidade para encontrar pessoas que realmente se encaixam na operação — não apenas no cargo.
Technology & Systems
25+ years in software engineering and business analysis. Specialized in understanding operations from the inside, finding bottlenecks, and building tailored technology solutions — using AI to deliver with speed and precision.
People & Recruitment
Human Resources professional focused on recruitment and selection for small and medium businesses. Combines business acumen with the sensitivity to find people who truly fit the operation — not just the job description.
Conte como sua operação funciona hoje. Se pudermos ajudar, vamos dizer como. Se não pudermos, vamos dizer também.
Tell us how your operation works today. If we can help, we'll tell you how. If we can't, we'll tell you that too.